terça-feira, 29 de maio de 2018


CAUSAS DE EXTINÇÃO DA PUNIBILIDADE 
Prof.Esp.Lic Plena em Adm.Econ. e Direito Alcenisio Técio Leite de Sá

Em nosso ordenamento jurídico, somente o Estado é detentor do direito de impor sanções aos indivíduos que cometem crimes (jus puniendi).
Todavia, em algumas situações o Estado perde o direito de iniciar ou prosseguir com a persecução penal, estas situações são caracterizadas pelas causas de extinção da punibilidade.

O artigo 107 do Código Penal Brasileiro enumera de forma exemplificativa as possíveis causas de extinção da punibilidade. Esta poderá  se dar pela morte do agente criminoso, por Abolitio Criminis,pela Decadência, pela Perempção, pela Prescrição, pela Renúncia, pelo Perdão do ofendido, pelo Perdão judicial, pela Retratação do agente, pelo Casamento da vítima com o agente, por Anistia, Graça ou Indulto.

extinção pela morte do agente se dá pela impossibilidade de punir o criminoso em função de sua morte. O juiz, em posse da certidão de óbito decretará a extinção da punibilidade.

Ocorre em alguns casos de o agente forjar a própria morte e emitir certidão falsa para de livrar da condenação. O juiz após decretar a extinção da punibilidade, faz com que o processo transite em julgado. Com a emissão do documento falso, não se poderá destituir a coisa julgada através de Revisão Criminal, pois esta só pode ser realizada se a sentença for condenatória, em sentenças absolutórias ou declaratórias não há a possibilidade de Revisão Criminal. Desta forma, conforme a jurisprudência o agente não responderá pelo crime cuja punibilidade foi extinta, mas somente pelo crime de falsidade. Entretanto, em 2010, o STF decidiu que o processo deverá voltar à tramitar no caso de certidão falsificada.

Abolitio Criminis é a descriminalização de certa conduta até então considerada criminosa, extinguindo todos seus efeitos, antes ou após condenação, de forma retroativa.

Decadência só ocorre nos crimes de Ação Penal de iniciativa privada e nos crimes em que a Ação Penal é de iniciativa pública condicionada à representação. A decadência é a perda do direito da vítima de oferecer a queixa ou representação pelo transcurso do prazo decadencial de seis meses.

Perempção corresponde à sanção de perda do direito de prosseguir com a ação imposta ao autor da Ação Penal de iniciativa Privada pelo abandono ou inércia na movimentação do processo por trinta dias, pela morte do querelante (quando não houver habilitação dos herdeiros em sessenta dias), pelo não comparecimento sem justificativa aos atos processuais, pela não ratificação do pedido de condenação nas alegações finais ou pela extinção da pessoa jurídica (quando esta for vítima de crimes) sem sucessor.

Prescrição é o não exercício da Pretensão Punitiva ou Executória do Estado no período de tempo determinado pela lei, assim o mesmo perde o direito de ver satisfeitos os dois objetos do processo.

Renúncia ocorre quando a vítima abre mão de seu direito de oferecer a queixa crime (Nos crimes da Ação Penal de Iniciativa Privada), antes do recebimento da mesma, independente da anuência do agente.

Quando o ofendido (vítima) perdoa o agente criminoso pela ofensa praticada contra ele, extingue-se o prosseguimento da ação penal se esta for de Iniciativa Privada. O perdão oferecido a um dos agentes estender-se-á aos demais. No caso de várias vítimas, o perdão oferecido por um deles, não prejudicará o direito dos demais continuarem a ação.

Perdão judicial consiste no perdão concedido pelo Estado ao réu, deixando o juiz de aplicar a pena, embora este reconheça a prática da infração penal. Esta modalidade de extinção da punibilidade só pode ser aplicada em hipóteses expressamente previstas em lei (Artigos 107, IX e 120 do Código Penal).

Existirá  Retratação do agente quando este assumir que o crime por ele praticado se fundou em erro ou ausência de verdade, como na Difamação e na Calúnia (Crimes contra a honra objetiva). Assim, se o agente afirmar que o fato imputado à vítima é errôneo e falso terá ele se Retratado.

Se a vítima se casar com o réu, a punibilidade se extinguirá desde que o casamento se realize antes que a ação transite em julgado. Neste caso, a extinção se estenderá aos coautores e partícipes.

Anistia ocorre quando uma lei extingue o crime e seus efeitos, beneficiando todas as pessoas que tenham praticado o determinado crime.

Indulto resulta da concessão pelo Presidente da República ou por seus delegatários do perdão de determinado crime à determinada categoria ou grupo de pessoas.

Bibliografia:
GRECO,Rogério.Curso de Direito Penal. V.1.Impetus.2 São Paulo.


segunda-feira, 21 de maio de 2018


POWER POINT E SUAS PRINCIPAIS TECLAS DE ATALHO    
Prof. Esp. Lic. Alcenisio Técio Leite de Sá
Power Point ou PowerPoint é o nome de um dos programas mais populares criados pela Microsoft. Trata-se de um software que permite realizar apresentações através de diapositivos.
O programa contempla a possibilidade de utilizar texto, imagens, música e animações. Deste modo, a criatividade do utilizador é decisiva para que as apresentações sejam atrativas. Suponhamos que um cientista deve dar uma conferência. Para esse efeito, prepara uma apresentação com o Power Point, que exibe num ecrã gigante (ou retro-projector), instalado no centro do cenário. Enquanto o cientista fala, o ecrã vai mostrando diferentes diapositivos com as ideias principais, gráficos e outras informações. O próprio dissertante encarrega-se de decidir quando passar para o dispositivo seguinte através de um rato, de um lápis óptico ou de outra ferramenta, e consigam manter a atenção do receptor.
O Power Point faz parte do pacote Microsoft Office juntamente com o Word, o Excel e outros programas. Tendo em conta as suas características, é a melhor opção oferecida pela Microsoft para preparar uma aula, lançar um produto ou comunicar uma ideia na presença de uma audiência.
As apresentações em Power Point também podem ser partilhadas através de um computador, sem necessidade de se realizar publicamente. Um jovem pode criar uma apresentação para saudar o seu pai pelo seu aniversário e enviá-la ao homenageado como um arquivo anexado a um correio eletrônico.
Nestes casos, é provável que surjam problemas de compatibilidade, se o receptor não tem a mesma versão de Power Point ou que não consiga visualizar o arquivo com a apresentação, se não tiver o programa instalado no seu próprio computador. 

TECLAS DE ATALHOS PARA O POWER POINT     Prof.Esp.Alcenisio Técio Leite de Sá
De todos os programas do Pacote Office, o Power Point é de perto um dos mais utilizados. Seja para trabalhos escolares, criação de slides para impressão, apresentações, palestras, são as variadas aplicabilidades existentes neste programa.

PRINCIPAIS ATALHOS DO POWER POINT USANDO O TECLADO:

Ctrl + A =
 Abre um documento existente. Este atalho é presente em quase todos os programas do Windows.

Ctrl + G = É alinhado o parágrafo selecionado à direita.

Ctrl + Q = Alinha o parágrafo selecionado à esquerda.

Ctrl + J = O texto que estiver selecionado é justificado.

Ctrl + E = O texto que estiver selecionado será centralizado

Ctrl + L = É aberta a caixa de diálogo para a pesquisa de palavras específicas presentes no documento. Porém este atalho não funciona se tiver algum texto selecionado, porque desta forma ele alinha à esquerda o que estiver na seleção.

Ctrl + Shift + F = É aberto às configurações da fonte para um texto que estiver selecionado.

Ctrl + Shift + > = A fonte de um texto que estiver selecionado é aumentada. Este atalho pode ser utilizado sempre que necessário até que se chegue ao tamanho desejado.

Ctrl + Shift + < 
= Realiza a tarefa contrária a anterior. E pode ser utilizado também até chegar ao tamanho desejado.

Shift + F6 = É exibido um painel lateral com os tópicos ou slides.

Shift + F9 = Torbna visível ou oculto as linhas de grade presentes no slide. Estas grades servem para ajudar a posicionar figuras, textos e demais objetos presentes no espaço visível. As linhas não são vistas durante a apresentação.

F5 = Inicia a apresentação a partir do primeiro slide.

Shift + F10 = Usado durante a apresentação, exibe um menu de atalhos.

C ou , (vírgula) = Usado durante a apresentação, volta para o início e exibe um slide em branco, sem nenhum conteúdo.

Alt + F9 = Torna visível ou oculta as linhas de desenho no slide. As linhas de grade servem para posicionar objetos no espaço visível. Elas também não aparecerão na apresentação do documento.

Número + Enter = Usado durante a apresentação, leva o usuário até a tela com o número digitado. Exemplo: número 8 + Enter = induzirá direto ao 8º slide da apresentação.

P, Enter, Page Down, Seta para Direita, Seta para baixo ou Barra de espaços = Qualquer uma destas teclas pode ser usada durante a apresentação, e serve para passar à próxima transição ou slide.

A, Backspace, Page Up, Seta para esquerda e Seta para cima = Qualquer uma destas teclas pode ser usada durante a apresentação, e serve para voltar à transição ou slide anterior.

Esc ou Hífen =
 Encerra a apresentação, mesmo que ela não tenha terminado, e volta para o editor, exibindo o primeiro slide. 

Atenção
: Os atalhos de teclado variam de acordo com a sua versão do Windows. Os atalhos podem ter pequenas diferenças. Os atalhos aqui apresentados são da versão Office 2010.


PRINCIPAIS TECLAS DE ATALHO DO WORD                                  Prof.Esp.Lic. Alcenisio Técio Leite de Sá
Hoje veremos mais um assunto muito interessante e útil; teclas de atalho.
As teclas de atalho são recursos que tem como função agilizar as tarefas que executamos no computador.
Tendo em vista que existe uma infinidade de teclas de atalho no Word, mostrarei as principais:
Ctrl+A = Abrir Documento
Ctrl+O = Novo Documento
Ctrl+Enter = Nova Página
Ctrl+Home = Início do Documento
Ctrl+End = Fim do Documento
Ctrl+W = Fechar Documento
Ctrl+S = Salvar
F12 = Salvar Como
Ctrl+P = Imprimir
Ctrl+N = Negrito
Ctrl+I = Itálico
Ctrl+S = Sublinhado
Ctrl+Q = Alinhar à esquerda
Ctrl+E = Centralizar
Ctrl+G = Alinhar à direita
Ctrl+J = Justificar
Ctrl+L = Localizar
Ctrl+U = Substituir
Ctrl+T = Selecionar Tudo
Ctrl+C = Copiar
Ctrl+X = Recortar
Ctrl+V = Colar
Ctrl+Z = Desfazer
Ctrl+R = Refazer



OS 20 MANDAMENTOS DOS PROFISSIONAIS DE T.I
Prof. Esp.Lic. Alcenisio Técio Leite de Sá
1. Não terás vida pessoal, familiar ou sentimental.
2.Tua sanidade mental será posta em cheque antes que completes cinco anos de trabalho.
3.Terás gastrite, se tiveres sorte. Se for como os demais, terás úlcera.
4. A pressa será teu único amigo e as suas refeições principais serão os lanches, as pizzas e o China in Box.
5.Teus cabelos ficarão brancos antes do resto da população. Se te sobrarem cabelos.
6. Não terás feriados, fins de semana ou qualquer outro tipo de folga.
7. Dormir será considerado período de folga, logo, não dormirás.
8.Teu caráter será mensurado pela quantidade de certificações que tiveres.
9. Happy hours serão excelentes oportunidades de ter algum tipo de contato com outras pessoas na mesma condição.
10. A quantidade de memória e o processador de teu equipamento serão os diferenciais para que sejas bem visto ou não pelos demais.
11. Ficarás cego, mas antes sentirás muita dor de cabeça, enxaqueca ou algo que doa muito.
12. Terás sonhos com modelagem de dados, programação e, não raro, resolverás problemas de trabalho neste período.
13. A máquina de café será tua melhor colega de trabalho.
14. Trabalho será teu assunto preferido. Talvez o único.
15. As pessoas serão divididas em dois tipos: as que entendem binário e as que não entendem. E verás graça nisso.
16. Sentirás orgulho por tua tendinite ser mais extensa que a do peão sentado ao lado.
17. Exibirás olheiras como troféus de guerra.
18. A cafeína não te fará mais efeito.
19. Terás um blog.
20. E, inexplicavelmente, gostarás de tudo isso!

HABILIDADES NECESSÁRIAS AOS PROFISSIONAIS DE INFORMÁTICA

#1- VISÃO DE NEGÓCIOS

O profissional de TI da atualidade deve compreender que o engajamento nas camadas estratégicas da empresa demanda uma visão de negócios que satisfaça às tomadas de decisões, bem como o direcionamento de ações para atingir os objetivos da corporação, em uma perspectiva realista.

#2 - GESTÃO DE PROJETOS

Mais que um especialista em implementar soluções de tecnologia, o profissional de TI precisa gerir e conduzir projetos em equipe, além de definir metodologias para elaboração de políticas internas que norteiam o tratamento dos processos de informação.

#3 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

Uma das habilidades mais procuradas pelas corporações, hoje em dia, é o relacionamento interpessoal ou, mais precisamente, um conjunto de atributos e competências que visam a melhoria nas interações com os outros e com o ambiente ao seu redor. Tal conjunto é chamado de soft skills e precisa estar em sinergia com as competências técnicas e intelectuais para a realização do trabalho (hard skills).

#4 - ABERTURA PARA INOVAÇÕES

Em um mercado em dinamismo ascendente, estar aberto às inovações é um dos diferenciais para prover soluções pensadas “fora da caixa”. Observar as movimentações tecnológicas que começam primeiramente nos países da América do Norte e Europa é outro ponto positivo para se antecipar as urgências que irão emergir no âmbito informacional.

#5 - DOMÍNIO DE IDIOMAS

Não somente por ter que lidar com vocabulários técnicos em inglês durante toda a carreira, mas principalmente para alcançar oportunidades de aperfeiçoamento e pesquisa no exterior. O profissional da TI que possui pleno domínio de, pelo menos, dois idiomas além do nativo poderá percorrer um caminho promissor, almejando posições em multinacionais dentro e fora do país.   

#6 - PENSAMENTO CRIATIVO

A criatividade tem sido uma das habilidades mais essenciais no mundo empresarial já que as movimentações do mercado são marcadas pela incerteza e complexidade. É em razão disso, que o pensamento criativo desponta como um recurso valioso para que as empresas consigam se adaptar as demandas de inovação e possam se expandir com larga vantagem sobre a concorrência.

#7 - LIDERANÇA           

Embora nem todos sejam líderes natos, cultivar algumas atitudes de liderança é crucial para se destacar na carreira de TI. Isso porque, dentro da corporação ou mesmo em órgãos públicos, o profissional da tecnologia precisa ter voz ativa no momento da elaboração de estratégias que visam reduzir custos operacionais e aumentar a capacidade de processamento, por exemplo.

#8 - CAPACIDADE DE QUESTIONAMENTO

O ambiente corporativo do século XXI necessita de integração e flexibilidade. A postura questionadora que busca desafiar os modelos existentes pode ser vista, em um primeiro momento, como arriscada. Entretanto, segundo a própria história da humanidade, os grandes líderes e gênios só conseguiram grandes feitos por terem questionado os padrões.

#9- CONHECIMENTO TÉCNICO E INTELECTUAL

O profissional da TI precisa buscar competências comportamentais e interpessoais (soft skills), mas também deve investir na aquisição de conhecimento técnico e intelectual (hard skills).
É imprescindível que o especialista tenha pleno domínio de todo conteúdo teórico e prático dentro da especialização escolhida – Arquitetura de Tecnologia da Informação, Big Data & Analytics, Segurança Computacional e Computação Forense.

#10 - PENSAMENTO ANALÍTICO       

Por fim, a perícia objetiva e a análise dos sistemas tecnológicos em todas as suas partes e, consequentemente, a compreensão profunda do todo, são características vitais para o desenvolvimento de soluções.
Aqui, a capacidade de fazer previsões baseadas em hipóteses reais é tão fundamental quanto encontrar respostas para os problemas utilizando a criatividade. O pensamento analítico deve ser aplicado para avaliar os riscos em cenários onde a inovação tende a ser a primeira alternativa.    


terça-feira, 3 de julho de 2012

ÉTICA DO CONSENSO


·              Conjunto de condutas que o indivíduo exerce com consciência de sua inserção social em seus múltiplos papéis e funções.

·        Fim (característica própria): Realização pessoal do indivíduo, mas sem sufocar a realização de outros, pois é possível a convivência mútua entre estas auto-realizações.


·        Deve responder ao que é seu e ao que é do outro:

·                      Mostra-se como solução para quando ocorre choque de interesses (Claro que não se deve governar pela idéia de consenso absoluto, mas sim de consenso da maioria)
·                       
             O princípio ético que permite diferenciar o que se deve fazer (ação) do que não se deve fazer (omissão).

·                     “A ética, mais que satisfazer o indivíduo (governo de si, para si), deve se projetar para o exterior no sentido de garantir que a ética do outro também subsista e também possa se proliferar (governo de si, com o outro)”.
·               
                  Em suma, a ética do consenso substitui as éticas individualistas, mas protege as éticas individuais (existência, florescimento, subsistência, proliferação...)
·                    
                         A eticidade humana busca essa preocupação com o consenso, não dando espaço ao individualismo, mas sim permitindo o florescimento dos indivíduos e de suas diversas éticas (que são as éticas individuais).

Prof. Esp. Alcenisio Técio Leite de Sá      E-Mail: tecioleite@bol.com.br